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  • 【党旗引领·国企奋进】优秀党建品牌案例⑥

    日期:2021-10-25 10:23:27 来源:​市国资委 浏览量:​
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    为充分展示各企业党组织在推进党建工作与业务发展深度融合中的典型经验及实践成果,发挥示范单位带动引领作用,现推出国有企业“党建品牌”创建成果优秀案例专栏。今天推出的是金华市轨道交通集团运营公司“金轨领航 用心服‘婺’”党建品牌案例。

    金轨领航 用心服“婺”

    金华市轨道交通集团运营有限公司主要负责金义东市域轨道交通及后续新建线路的统一运营管理、乘客服务、运营资源开发、经营、综合利用及设施设备的维修保养等工作。市轨道交通集团运营公司党委成立于2021年7月,下设6个党支部,现有党员147人,其中正式党员113人,预备党员34人,入党积极分子18人,入党申请人116人。

    为契合轨道交通的公益性和服务型,市轨道交通集团运营公司党委始终坚持“三个聚力 当好三员”,全力打造“金轨领航 用心服婺”党建品牌,有效推进党建工作与生产经营工作有机结合,在服务社会、服务企业、服务员工上充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为公司高质量发展保驾护航。

    主要做法

    01聚力履行企业责任,当好服务社会的“勤务员”。

    开通“婺爱专列”。以实际行动践行国有企业责任与担当,广泛号召党员干部参与义务献血,用热血守护生命,以行动传递爱心。成立“婺缘志愿队”。秉承“忠诚奉献、为民服务”的初心,深入社区提供多维度、一站式便民服务,架起畅通民意“连心桥”。推动轨道普法。以“进社区、进校园、进商场、进国铁”等活动,深入宣传《轨道交通管理条例》,营造全民参与地铁秩序管理的良好氛围。

    02聚力做好运营筹备,当好服务企业的“先锋员”。

    前置进入、通关清碍。创新“运营前置”理念,组建“拓荒小分队”,提前介入工程建设,参与项目全线勘探、联调联试,为保开通出谋划策解难题。狠抓安全、保驾护航。按照“全覆盖,无死角”原则,分片分区形成网格式安全管理模式,全面排查安全隐患,整改施工遗留问题,为确保安全试运行提供有力保障。攻坚克难、蓝图变现。面对项目开通工期紧、人员少、站线长、设备新等各种困难,及时抽调部门精兵强将组建“破难攻坚党员先锋队”,以“5+2”“白+黑”的拼搏精神,相继攻克难点堵点,确保如期完成安全试运行。

    03聚力凝合队伍力量,当好服务员工的“领航员”。

    强“根”固“魂”。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年职工成长成才第一课和必修课,让青年职工在学思践悟中坚定信念,筑牢信仰之基。氛围聚力。聚焦青年员工兴趣喜好,通过举办各类文体活动,营造凝心聚力的良好氛围,促进员工积极融入公司团队,点燃创效激情。服务凝心。围绕员工“急难愁盼”的热点问题,精准开展“我为群众办实事”实践活动,以党员结对子方式,提供“四类六项”服务清单,切实做好服务员工的贴心人、知心人、暖心人。

    工作成效

    1、内外兼修“强基础”

    党建引领强“魂”。通过打造党员先锋队、青年突击队,激励广大干部员工当标杆、做示范、创业绩、树形象,使党建成为加强团队建设的“黏合剂”、促进发展的“助推器”,以党建塑一流队伍、创一流业绩。

    技能培训强“体”。打造学习型队伍,开展上岗证取证培训、员工送外培训,举办通信、信号等专业技术比武,组织故障处理类、运行组织类等应急预案培训,搭建驻校培训平台、“金轨云课”培训平台,提升员工能力水平和业务素质。

    2、多措并举“提效能”

    作风“实”。建立健全作风建设长效机制,定期开展“加强作风效能建设”专项整治活动,自查自纠,转变工作作风,提升工作效能。

    服务“优”。搭建暖心服务桥梁,凝聚员工向心力,开展“新起点 心服婺”志愿活动,完成“跑生活”2200多项、“跑服务”2100多项,共计服务新员工253人;精细节日慰问服务,实地走访慰问并发放生活物资,倾听“一线心声”,营造“暖心文化”。

    3、齐抓共管“树形象”

    树规范。打造过硬党支部,选好配强支部书记,深入落实“四责一体”基层党建责任机制;推动党组织生活制度化、规范化,严格落实支部“三会一课”“三评一定”等机制。

    树品牌。不断丰富“金轨领航 用心服婺”党建品牌内涵,紧紧围绕“建设青年队伍、融合中心工作”两条主线,推动人员管理、运营筹备等各项中心工作,全面推进党建和生产经营高度融合。


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