• 信息索引号:

    11330700765235100H/2023-03682

  • 文件名称:

    金华市国资委关于金华市政协八届二次会议419号提案的办理情况

  • 发布机构:

    市国资委

  • 成文日期:

    2023-06-30

  • 公开方式:

    主动公开

  • 金华市国资委关于金华市政协八届二次会议419号提案的办理情况

    日期:2023-11-06 10:12:44 来源:市国资委 浏览量:​
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    朗读

    目前,市属国有企业产业板块主要集中在基础设施建设、民生保障服务等领域,制造业领域涉足较少,自身科技创新基础仍较为薄弱。近年来,金华国资国企立足自身实际,主动发挥国资禀赋优势,积极贯彻落实市委、市政府关于科技创新首位战略和国家创新型城市建设的决策部署,以科创大走廊建设为契机,助力我市科技创新领域发展。

    一、助力科创产业发展

    (一)完善体制机制,基金引领科技产业发展。近年来,市属国有资本以产业基金为依托,助力我市科创型企业发展和科技成果转化。同时,为健全完善国有资本投资科创领域体制机制,市国资委会同市财政局联合出台产业基金管理办法,对产业基金管理架构、投资模式、投资程序等进行明确,有效助力我市半导体、新能源等战略新兴产业发展。

    (二)构筑创新平台,全力助力科创项目招引。充分发挥国有投资性资本的引领带动作用,着力打造各类创新平台,助力科创项目招引。目前已投资建设城投科技孵化园、智能物流装备产业孵化园等科技孵化园,推动科技产业高质量发展。同时,积极打造上海、杭州、北京、深圳“四大飞地”,建成使用的上海飞地是长三角G60科创走廊九城市首个落地上海的科创人才飞地,已引进院士工作室1个,聚集高层次人才200余名,吸引来金创业硕士以上人才21名。建成人才大厦,建立“异地研发孵化、本地成果转化”新模式,构建科创、人才、资本协同发展的“三链”服务体系,建设异地高能级创新平台,助力科技创新项目、高层次人才回归金华。

    二、加大企业科创投入力度

    (一)加强考核引导。为更大力度推动市属国有企业加大科技研发经费投入,今年,市国资委将创新发展列入企业年度高质量发展绩效指标任务,要求企业规范归集科研经费,做到“应统尽统”,进一步完善科技创新考核奖惩机制。

    (二)强化人才要素保障。科技人才是提升企业自主创新能力的关键,是科技进步和创新的主体力量。市国资委加强科技人才队伍建设,建立高层次人才引进“直通车”、特殊人才“一事一议”“一企一策”等招才引才制度,多措并举助力企业招引人才,有效发挥聚集科技创新、经营管理各类人才效应,积极打造浙中科创高地。

    (三)推进国企产业数字化。市国资委积极引导市属国有企业参与融入数字经济一号工程,以数字化激活国有企业产业条线,在研发、生产、营销等核心领域实施数字化转型行动,提高企业运行效率,加快转型升级,形成了市城投集团“金水管家”、市交投集团“金华行”、市轨道交通集团“金轨智行”等一批可复制、可推广、可借鉴的特色数字化应用场景。其中,市交投集团“数智港区”运营管理应用进入国务院国资委举办的国企数字场景创新专业赛决赛;市国有资本运营公司“存量房资金监管系统”入选全省国资国企数字化改革优秀应用。

    下一步,市国资委将进一步着力健全完善国资创新体制机制,强化国资创新制度建设,积极发挥产业基金引导撬动作用和科创平台资源优势,加大招大引强力度,全力做好招引项目落地保障,争取招引更多科创资金、更多科创项目落地金华,为金华科创领域高质量发展贡献国资力量。