金华市国资委关于金华市八届人大一次会议金东35号建议的办理情况

您提案中提出的全面梳理可整合优势资源、加速推进高水平的国企混改、授权国企市场化招才引才等建议对有效发挥国企资源优势，助推企业做大做强做优具有较强的指导性意义，为市属企业开放发展提供了很好的指引。市国资委和市属企业也在这方面作了一定的改革和探索。

在整合资源优势方面，今年市委市政府启动了市属国有企业整合提升行动，推进跨集团同业整合、跨部门经营性国有资产聚合、市区两级国企融合，组建成立国有资本运营公司，市本级搭建形成“1+4”发展架构，优势资源得到了有效集中，为扶持核心产业发展、抓好重大项目建设运营提供了良好的基础。为充分发挥金义综保公司保税（免税）优势、华东联运新城物流运输优势，推进现代物流、跨境电商、国际贸易合力发展，金义综保公司整合注入市交投集团。接下来，市国资委将积极指导企业以资源、业务为依托开展内部整合，进一步发挥国有资本集聚效益。鼓励市属企业积极参与长三角浙江国际金融贸易服务中心，助力金华自贸区与浙江省自贸区、上海自贸区联动发展。

在加速推进高水平的国企混改方面，市国资委鼓励市属企业筛选挖掘优质混改项目，实现各种所有制资本取长补短，出台混合所有制改革操作指引，规范企业混合所有制改革流程。鼓励市属企业发挥自身优势，在中欧班列、招商引资、国际贸易等方面主动“走出去”，将本地资源与国家战略、区域红利相结合，不断提升产业实力和服务质量，做大做强国有企业。同时，市国资委积极发挥产业基金引领带动作用，出台产业基金管理办法，组建总规模200亿元的产业基金，着力落实创新驱动发展战略、服务项目招大引强、产业转型升级，扶持一批专精特新企业发展。

在市场化招才引才方面，市国资委积极发挥国有企业引才主体作用，创新人才招引方式，建立高层次人才引进“直通车”、特殊人才“一事一议”“一企一策”等制度，助力企业招才引才，推进人才优势转化为企业高质量发展动力。

今后，市国资委将继续指导市属企业做好产业谋划与发展，整合优质国有资源，探索推进混合所有制改革和人才招引创新，发挥国有企业在对外开放发展上的带动引领作用，主动担当，积极作为，为金华争当“全国内陆高水平的开放示范”作出更大的国资贡献。