朗读
开展党纪学习教育是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。自党纪学习教育启动以来，市城投集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实市级层面党纪学习教育工作安排部署，准确把握党纪学习教育的目标要求，强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律教育，坚持把党纪学习教育融入日常、做在经常、抓在平常，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，有力有序推动党纪学习教育走深走实。
聚焦学有方向 高站位部署有力有序
集团党委坚持把党纪学习教育作为一项重大政治任务来抓，精心谋划、统筹安排，扎实做好各项工作。4月15日，集团召开集团党委党纪学习教育专题部署会，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议、省委和市委常委会会议暨党的建设工作领导小组会议精神，以高标准严要求系统部署党纪学习教育工作。紧接着，结合实际，集团党委专题研究制定《市城投集团党委关于开展党纪学习教育的工作方案》及《重点任务清单》，全面对标对表、细化工作安排、明确理论学习、警示教育、宣传培训等10余项重点工作举措，明确责任部门、工作要求及完成时限。下发《党纪学习教育工作提示单》，以月为时间段，以现场指导、交叉检查等形式对所属29个党组织开展督查督导，及时发现问题并指导纠偏，扎实构建“党委书记牵头抓总、班子成员统筹联动、各级党组织积极参与”的工作格局，确保规定动作做全、做实、做到位，各项任务有条不紊推进。
集团党委班子成员坚持先学一步、学深一层，以党委会“第一议题”、专题读书班、理论学习中心组学习会等形式及时专题学习习近平总书记有关党纪学习教育工作的重要讲话精神、市级层面党纪学习教育工作专班会议精神等，逐章逐条深入学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）。
聚焦学有方法
高要求推动入脑入心
纪律严明是党的光荣传统和独特优势，是我们党不断从胜利走向胜利的重要保障。坚持原原本本学、全面系统学、融会贯通学，以《条例》为学习重点，同时将习近平总书记关于全面从严治党、坚持总体国家安全观、全面加强党的纪律建设等重要论述，《金华市党员干部违纪违法典型案例警示录》《国有企业管理人员处分条例》等纳入学习范畴，做到学“准”、学“新”、学“活”。通过领导干部领学、党组织书记带学、党支部督学、党员自学、党建联建共学“五学联动”机制，压实学习责任，提升学习效果。
“婺江潮声·城投青年说”理论宣讲团成员积极深入项目一线，开展《条例》宣讲30余场。通过设置宣传摊位、摆放宣传展板、应知应会互动问答等形式，让职工群众在互动中学习，在学习中提升。
集团还充分利用集团网站、微信公众号、固定宣传栏、LED电子屏等拓展学习教育新载体，让党纪学习教育更有成效。各支部组织全体党员干部通过“三会一课”、主题党日、“周一夜学”等方式开展党纪学习教育，强化党员干部逐章逐条学习《条例》，截至目前已开展各类专题学习会、交流研讨会130余场。各级党组织还分批赴陈望道故居、“后陈经验”陈列馆、“江南第一家”、兰溪诸葛八卦村等地开展循迹溯源活动13场，组织参观廉政教育基地相关展陈活动32场，参加人数近500人。
聚焦学有所思
高标准筑牢反腐倡廉堤坝
集团党委坚持在学纪、知纪、明纪、守纪下功夫，推动形成“学—思—行”闭环机制，让党员干部重视、警醒、知止，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。特别针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象开展有针对性的纪律培训，突出讲明白党规党纪的道德防线、纪律红线、法律高压线、责任边界线，持续拧紧党员干部职工纪律“发条”。
集团组织召开上半年党风廉政建设专题分析会暨警示教育大会，突出正面引导和反面警示相结合，特别是用近年来发生的国企干部员工违纪违法案例来警醒教育，达到以案示警、以案为戒、以案促改的效果。通过集中观看警示录、参观警示教育基地、听取现身说法和旁听庭审等方式深入开展警示教育，不断筑牢党员干部职工拒腐防变思想堤坝。
同时，结合党纪学习教育，集团不断深化“标准型”清廉国企建设和成绩突出单位培育工作，通过对照“5+N+1”评价指标体系进行评比晾晒，在各子公司中选树一批各方面表现优秀的正面典型，不断提升清廉国企建设美誉度、影响力。目前，集团共有1家示范型清廉国企、3家全市清廉建设成绩突出单位、6家标准型清廉国企和9个标准型清廉班组，同时做精做优婺州古城“婺韵清风”清廉文旅线路，夯实清廉阵地建设，不断扩大清廉品牌传播力。集团组织拍摄的《净·廉》廉政作品荣获第二届浙江省清廉国企短视频大赛最佳创新奖。
聚焦学有成效
高质量助推企业改革发展
集团党委坚持把开展党纪学习教育与企业生产经营有机结合，锚定目标，找准在“创改开”和“港”“廊”“链”主战场中的发力点。
把严守党纪要求贯穿集团中心工作，在集团中层及以上党员领导干部中开展“接受一次廉洁谈话、签订一份廉洁承诺书、参加一次党规党纪培训、排查一次廉洁风险点、撰写一封廉洁家书”的“五个一”活动，覆盖227人次。分批开展任前谈话、廉政谈心谈话、约谈提醒、巡察整改提醒谈话等58次，教育警示党员干部不触红线、不越底线、不碰高压线。
突出以学促干、以思促行，组建10支“一线赛考”项目团队，组织召开党建工作现场会，参观学习市委党校党性教育“先锋馆”，观摩“城市物业精细化管理探索与实践”赛考项目，把党员队伍建设和“三支队伍”建设紧密联系起来，持续发挥“书记领办”“班子攻坚”项目示范带动作用，推动“一支部一特色一品牌”建设，牢固树立实诚实绩实干导向，建设一支勤廉并重的城投干部队伍。
结合党纪学习教育，集团深入推进学习义乌发展经验系列活动，举办“城投高质量发展论坛”，全面推进国企改革深化提升行动年度任务，切实将学习教育成果转化为集团高质量发展的务实举措。2024年，集团实施各项投资项目56项，总投资279.49亿元，年度计划投资80.18亿元，截至目前实现了“时间过半、任务过半”目标。同时，加快推进市场化转型，持续优化民生保障，不断加强安全生产工作，推动经济指标稳中有升，集团资产总额同比增长8.47%，营业收入同比增长58.81%，净利润同比增长100.48%。