朗读
1月26日下午，市国资委党委召开2024年度国有企业党委书记抓党建工作述职评议会。市国资委党委书记、主任张维源主持会议并讲话，市委组织部副部长童国华，市纪委市监委、市委宣传部有关处室负责人到会指导。
述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。市国资运营公司、市城投集团等6家市属企业党委书记（党委）进行口头述职，金华安邦护卫公司、市国鑫安全公司、市尖峰集团党委和7家在金央企作书面述职。与会同志对述职情况进行现场评议。
市国资委党委书记、主任张维源对口头述职逐一点评，肯定成绩、分析不足，明确今后努力方向。会议指出，过去一年，全市国资国企以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委、市委关于进一步全面深化改革部署，政治引领更加坚定，基层基础更加夯实，党建与业务融合更加紧密，队伍建设更加有力，全面从严治党更加深入，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展取得了新成效。
会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察浙江时提出的“4+1”重要要求，深刻领会和准确把握省委、市委全会精神的总体要求，紧扣“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”和“十项重大工程”，锚定“港”“廊”“链”主战场，以党的政治建设为统领，以服务高质量发展为核心，以一流党建引领保障一流企业建设，奋力打造勤廉并重的新时代国企党建高地和清廉建设高地，为“推动高质量赶超发展提能级开新局”贡献更多国资国企力量。
要聚焦加强政治建设，旗帜鲜明讲政治铸忠诚。深化落实“第一议题”制度，健全党对国资国企全面系统整体领导的工作体系，进一步推动实现党的领导与公司治理有机统一，健全议事决策制度，充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用。
要聚焦服务高质量发展，推动党建工作与中心工作深度融合。围绕“港”“廊”“链”主战场和企业主责主业，以党建引领整合资源、聚合力量、融合要素，深入实施“双融共促、强基争先”行动，充分发挥基层党组织、广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
要聚焦严密组织体系，持续用力打基础固根本。纵深推进国企党建高质量强基，深入开展“红色根脉强基工程”。落实“国企党务工作队伍建设十条举措”，选优配强国企党务干部。切实精简会议、文件、APP等，巩固拓展指尖上的形式主义整治成果，让基层干部卸下包袱、轻装上阵，把更多精力放在抓落实、促发展上来。
聚焦激励担当作为，以新风尚培育践行“六干”。突出实诚实干实绩导向。认真落实新时代好干部标准以及国有企业领导人员“二十字”要求，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做到“三看”“三破”“三到”，注重在改革发展一线考察识别干部，深化推进“同堂竞训 一线赛考”行动，建立健全年轻干部全员赛考制度，培塑一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代高素养国企职工队伍。
要聚焦全面从严治党，保持定力正风气反腐败。纵深推进反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”常态化长效化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，驰而不息纠“四风”树新风。健全完善企业领导班子特别是“一把手”的监督机制，以零容忍态度从严查处破坏政治生态和企业发展的腐败问题，形成长效常治的良好态势。
市国资委领导班子成员、市纪委市监委驻市国资委纪检监察组组长，各市属企业党委书记、党委副书记、纪委书记，中央所属在金企业党建工作分管领导以及市国资委各处室负责人参加会议。各市属企业、在金央企党建部门负责人和国资系统部分“两代表一委员”代表列席会议。